— это девять ключей к повышению продуктивности персонала компании

г. Екатеринбург
тел./факс: (343) 385-15- 41

 

Вопрос-ответ

Мы готовы представить практические инструменты и технологии, которые можно применить в корпоративной системе обучения для достижения результата и поставленных целей.


   Отзывы наших клиентов:

Наша совместная работа с компанией "Свободный выбор" - проведение организационной диагностики руководителей КОД 5, диагностики руководителей "Лидер-Ресурс" и проблемно-решающего семинара - была направлена на выявление "узких мест" в существ
Руководитель службы управления персоналом Надежда Михайленко, директор по развитию Дмитрий Мартынов, ООО "Синтерра-Урал"

Как оцифровать результаты обучения?

Как перевести результаты обучения в цифровые показатели? Этот вопрос, не смотря на множество методик оценки , которые уже применяются сегодня, по-прежнему актуален. А актуален он, на наш взгляд потому, что подтекст этого вопроса всегда звучит как: как оценить в цифровом выражении изменение результатов практической деятельности, связанных именно с проведённым обучением.

По нашему мнению нет ничего более определённого, чем технология выполнения SMART-задач или SMART-проектов.

Именно эта технология позволяет:

  • Убедиться, что знания, техники и приемы, освоенные в ходе тренинга, применяются на практике.
  • Поставить участникам конкретные практические задачи чётким результатом.
  • Получить коммерческий результат для компании по каждому участнику обучения.

Обучение

 
 
Остались вопросы? Задайте их нам: или по телефонам:
В Екатеринбурге:
343 / 385-15- 41