Завершение работы по системе оценки "Тайный покупатель"
Центр организационного консалтинга и обучения «Свободный Выбор» завершил работу по оценке Салонов связи и Контактного центра одной из российских Телекоммуникационных компаний. Читать целикомПримеры внедрения
Версия для печатиМы готовы представить практические инструменты и технологии, которые можно применить в корпоративной системе обучения для достижения результата и поставленных целей.
Отзывы наших клиентов:
С компанией «Свободный выбор мы сотрудничаем уже более пяти лет.
Зав филиалом медицинского центра «Гармония» Н.В. Плотко
Зав филиалом медицинского центра «Гармония» Н.В. Плотко
МегафонУрал
Результат: действующая многоступенчатая системы подготовки персонала, на основе которой в дальнейшем разрабатывался федеральный проект МегаАкадемия.Подробнее
Синтерра – Урал
Результат: Реализованные изменения в организационной структуре, системе планирования и мотивации в компании. Действующая система обучения руководителей в смешанном формате. Пролонгация проекта в сфере разработки Системы качества обслуживания в компании.Подробнее
Продукты и услуги
AC SystemKey-диагностика предприятия
Автоматизированная система диагностики организации на платформе Systemkey - это возможность...
АС SystemKey – Центр оценки
АС SystemKey–Центр оценки - это автоматизированная система оценки персонала и параметров развития...
Оценка "Тайный покупатель"
Оценка "Тайный покупатель" - это инструмент измерения и управления качеством, которая позволяет...
Смотри также
KPI
KPI - показатели позволяют получить «систему координат» действий, в соответствии со стратегией на любых уровнях управления. Внедрение системы KPI-...
Мотивация персонала
Мотивация персонала - это путь повышения эффективности и результатов работы организации путем правильного воздействия на персонал.
.gif){kind=small}
