Цикл вебинаров для розницы
Приглашаем всех, кто управляет розничными сетями, персоналом розничных сетей, решает вопросы подбора адаптации, развития и обучения персонала в компаниях на бесплатный вебинар 14.09.12 в 14:00 МСК Читать целиком
Обучение
Версия для печатиСистема обучения персонала позволяет достигать стратегические цели и проводить организационные изменения максимально эффективно
|
Как снизить затраты на обучение при этом повысив его эффективность и адресность? |
|
Используйте Автоматизированную систему обучения и оценки персонала ACKO SystemKey; Создайте корпоративные учебные курсы; Обеспечьте доступ к дистанционному формату обучения своим сотрудникам; Отслеживайте результаты обучения в режиме он-лайн. |
|
Результат для руководителя:
|
|
Результат для Службы персонала:
|
Отзывы наших клиентов:
Синтерра – Урал
Результат: Реализованные изменения в организационной структуре, системе планирования и мотивации в компании. Действующая система обучения руководителей в смешанном формате. Пролонгация проекта в сфере разработки Системы качества обслуживания в компании.
Руководитель службы управления персоналом Надежда Михайленко, директор по развитию Дмитрий Мартынов, ООО "Синтерра-Урал"
Эффективная система корпоративного обучения — это система, которая позволяет компании достичь поставленных целей и результаты которой можно измерить в соответствующих единицах.
Что Вы получаете, выстраивая систему обучения по нашим технологиям?
- Четкое определение зон изменения (или критических задач) за счёт применения аналитических технологий.
- Снижение затрат за счет целевого характера обучения ( обучение, связанное с решением стратегических задач, обучение «под локальную задачу»)
- Снижение затрат на подготовку, обучение и развитие персонала за счёт применения дистанционных и смешанных технологий.
- Возврат, вложенных инвестиций: получение практического результата за счёт выполнения участниками SMART задач и проектов.
- Четкую увязку обучения с бизнес-задачами и повышением эффективности персонала: отдел персонала, или Внутренний Учебный центр - как бизнес-подразделение компании.
Услуги по внедрению СДО оказывает партнер компании SystemKey, Центр организационного консалтинга "Свободный Выбор". Заказать внедрение Дистанционного обучения и ознакомиться с уже имеющимися в продаже программами обучения Вы можете на сайте партнера www.svekt.ru, тел 310-04-03, 310- 04-06(07).
Продукты и услуги
Автоматизированная система диагностики организации на платформе Systemkey - это возможность проанализировать и оцифровать управленческие процессы и определить наиболее актуальные стратегические мероприятия.
Система Дистанционного Обучения на платформе SystemKey – это программно-методический комплекс для организации дистанционного обучения в коммерческих организациях разного профиля деятельности и учебных заведениях.
Смотри также
Качественная модель компетенций встраивается в общую систему управления и играет важную роль в достижении персоналом стратегических целей компании.
Оценка персонала призвана определить готовность сотрудника/соискателя к определенной профессиональной деятельности, выявить его психологические особенности, предрасположенность к определенным моделям поведения, охарактеризовать тип личности, определить уровень профессиональной подготовки.
Анализ развития компании – это анализ управленческой, кадровой и информационной среды организации, с целью определения оптимальных зон формирования изменений для повышения управляемости системы и продуктивности персонала.
.gif){kind=small}
