Завершение работы по системе оценки "Тайный покупатель"
Центр организационного консалтинга и обучения «Свободный Выбор» завершил работу по оценке Салонов связи и Контактного центра одной из российских Телекоммуникационных компаний. Читать целиком
Отзыв медицинского центра "Гармония"
Версия для печатиС компанией «Свободный выбор мы сотрудничаем уже более пяти лет.
Периодически проводим обучение персонала разного уровня.
На практике убедились в профессионализме тренеров и актуальности преподаваемого материала.
Компанией «Свободный Выбор» были проведены тренинги для врачебного и среднего медперсонала, для администраторов, а также реализован ряд консалтинговых проектов.
Персонал клиники активно использует в работе полученные на тренингах знания и навыки.
Большое спасибо!
Зав филиалом медицинского центра «Гармония» Н.В. Плотко
Продукты и услуги
360 градусов - это метод, который позволяет получить информацию об уровне развития компетенций...
Модуль Стратегия позволяет перевести стратегические цели на уровень тактических задач и добиться их ...
Оценка удовлетворенности руководителей – это автоматизированная диагностика, позволяющая увидеть...
Смотри также
Оценка персонала компании – это комплекс мероприятий, который дает ответ на вопрос о том, насколько эффективны и продуктивны работники компании.
Качественная модель компетенций встраивается в общую систему управления и играет важную роль в достижении персоналом стратегических целей компании.
Оценка персонала компании – это комплекс мероприятий, который дает ответ на вопрос о том, насколько эффективны и продуктивны работники компании.
.gif){kind=small}
